Qui sommes-nous ?

La délégation académique est composée de 8 structures dédiées à la formation continue en GRETA, à l'apprentissage, à la VAE, au bilan de compétences et à l'ingénierie de formation. Nous offrons une gamme complète d’accompagnements et de formations. Notre mission est de valoriser et de promouvoir la formation tout au long de la vie, en soutenant le développement des compétences tout au long de la carrière.

Vos missions

Rattaché à l’ Adjointe à la formation continue vous la soutenez dans ses fonctions, en particulier dans la déclinaison des projets de la région académique et dans le développement du réseau de la formation continue, vous aurez pour missions :

Développement de l'activité du réseau :

• Développer et accompagner le développement commercial, y compris l’élaboration d’études de marché et l’établissement de la veille concurrentielle.
• Définir les positionnements pertinents du réseau sur le marché de la formation continue y compris sur les réponses à appels d'offres.
• Compiler et mettre en forme des études sur la concurrence pour éclairer les décisions stratégiques.

Suivi financier :

• Créer, assurer le suivi et l’analyse des tableaux de bord de suivi des indicateurs pédagogiques et financiers du réseau.

Suivi stratégique et opérationnel :

• Suivre la déclinaison des stratégies et des objectifs de région académique et académique pour les entités du réseau, en garantissant l'alignement avec les axes définis par la direction.
• Évaluer et reporter leurs performances à travers des indicateurs clés, tout en proposant des actions correctives.

Innovation :

• Effectuer des veilles concurrentielles sur les innovations sur le marché de la formation continue et être force de proposition auprès du réseau.
• Faire émerger et accompagner des projets innovants et expérimentaux dans le réseau.
• Valoriser, diffuser et essaimer les démarches innovantes.

Liste non exhaustive

Profil

Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle.

• Expertise en développement commercial, benchmark et suivi budgétaire.
• Maîtrise d’Excel avancée
• Capacité à générer, analyser des rapports financiers et construire des bilans.
• Compétences en structuration de processus, analyse, et reporting.
• Vision stratégique avec une capacité à harmoniser et piloter des projets transversaux.
• Capacité à travailler de manière indépendante tout en restant aligné sur les objectifs de l’équipe.
• Excellentes capacités relationnelles, gestion du stress, curiosité, et adaptabilité.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre des problématiques.
• Autonomie, respect des délais et anticipation des besoins.
• Sens du service public et aptitude au travail en équipe.

Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.

Avantages

• 75% titre de transport
• Restaurant d’entreprise
• 44 jours de congés+ 3-7 jours bonifiées
• Télétravail 1 jour/semaine
• Rémunération à partir de 32 000 euros brut / an
• CDD 1 an

Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !