Rattaché(e) au pôle Développement, vous aurez la charge de la coordination du déploiement et du suivi des projets liés au développement de l’offre, du développement commercial, du pilotage partenarial en lien avec les services marchands et la cellule marché.

Vos principales missions seront :

Stratégie marketing & développement de l’offre

• Conseiller le/la DRAFPIC sur les orientations stratégiques en intégrant une analyse marché (besoins entreprises, tensions métiers, concurrence).

• Contribuer à la définition d’une stratégie marketing globale de l’offre de formation (ciblage, positionnement, priorisation des filières).

• Proposer des évolutions de l’offre à partir de données d’insertion, besoins entreprises et des tendances emploi/compétences.

• Appuyer le développement des UFA et de nouvelles formations avec une approche “go-to-market” (ciblage, argumentaire, lancement).

• Réaliser des études de marché sectorielles (ex : BTP, santé, numérique).

• Structurer une logique de packaging de l’offre (lisibilité, différenciation).

Promotion & communication de l’offre

• Promouvoir l’offre Paris Formations & Compétences auprès des publics cibles.

• Déployer des actions de communication multicanales (digital, événements, print).

• Valoriser les formations, filières et réussites (témoignages, insertion pro).

• Élaborer un plan marketing annuel (campagnes, temps forts, budget).

Développement de partenariats & approche “clients”

• Développer et structurer les relations avec entreprises, institutions, OPCO.

• Fidéliser et développer le portefeuille partenaires.

• Identifier des opportunités de coopération (filières, projets inter-GRETA).

• Accompagner les grands comptes dans l’expression de leurs besoins.

• Segmenter les partenaires (grands comptes, PME, institutionnels).

• Concevoir des offres sur-mesure entreprises.

• Organiser des événements partenaires (petits-déjeuners, …).

Data marketing & pilotage de la performance

• Structurer et exploiter les bases de données partenaires (E-paréo, CRM).

• Définir les besoins fonctionnels du futur CRM.

• Assurer la cohérence des données avec les outils existants.

• Définir et suivre des Indicateurs marketing

• Paramétrer les outils de campagnes marketing.

Animation du réseau & acculturation marketing

• Modules sur la démarche de commercialisation.

• Former les équipes aux techniques marketing et commerciales.

• Produire des kits marketing clés en main pour les établissements.

Veille & innovation

• Assurer une veille sur :

• les tendances emploi/compétences,

• les innovations pédagogiques,

• les pratiques marketing dans la formation.

• Identifier des opportunités d’innovation (formats hybrides, micro-certifications…).

Liste non exhaustive

Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.

Profil

Titulaire d’un Bac+4 en commerce, marketing, ingénierie de formation ou gestion de projet. Idéalement avec 3 ans d’expérience en développement commercial, partenariats ou marketing.

• Connaissance de l’écosystème de la formation professionnelle (OPCO, Transitions Pro, financements, entreprises).

• Capacité à prospecter, analyser les besoins et développer un portefeuille partenaires.

• Aisance dans la relation client BtoB et avec des interlocuteurs variés (entreprises, institutions, établissements).

• Maîtrise des outils CRM, bases de données, outils marketing et pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

• Capacité à structurer, suivre et analyser des données pour orienter les actions commerciales.

• Excellentes qualités rédactionnelles et de communication (présentations, supports, réseaux sociaux).

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.

• Esprit d’initiative, force de proposition et goût pour l’innovation.

• Capacité à travailler en réseau et à animer des groupes internes.

Avantages

• 75% titre de transport

• Restaurant d’entreprise

• 44 jours de congés+ 3-7 jours Bonifiées

• Télétravail 1 jour/semaine

• Rémunération entre 35K et 40K selon profil

• Déplacements régional à prévoir

• CCD 1 an (CAT A)

Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !